有的人因為不堪忍受作業條件的惡劣,早早選擇了離開這家工廠另謀職業;有的人忍受著撲商務中心面而來的粉塵,選擇留下,甚至還喊來老鄉、親友一起上班,結果,選擇留下的人,在8月2日那天早上,或被嚴重燒傷,或者永遠地“離去”了……
  留下和離開這家工廠的人,也許都沒有想到,那場爆炸事故,竟會是如此悲慘。而對活著或離去的職工來說,這場悲劇,顯然不是固態硬碟用幸運或不幸所能概括說明的。
  8月4日上午,國務院江蘇蘇州昆山市中榮金屬製品有限公司“82”特別重大爆炸事故調查組召開全體會議,確定竹北售屋事故的責任主體是中榮金屬製品公司,主要責任人是企業法人代表等相關負責人。事故調查組組長楊棟梁要求嚴厲追究企業的主體責任和當地政府、相關部門的監管責任。
  調查組指出,這是一起重大責任事故。根據事故暴露出來的問題和初步掌握的情況,企業廠房沒有按二類危險品場所進行設計和建設,違規雙層設計建設生產車間,且建築間距不夠;生產工藝路線過緊過密,除塵設備沒有按規定為每個東森房屋崗位設計獨立的吸塵裝置,除塵能力不足;車間內所有電器設備沒有按防爆要求配置。還有,安全生產制度和措施不完善、不落實,沒有按規定每班按時清理管道積塵,造成粉塵聚集超標;沒有對工人進行安全培訓,沒有按規定配備阻燃、防靜電勞保用品;違反勞動法規,超時組織作業。調查組同時指出,當地政府的有關領導責任和相關部門的監管責任均落實不力……
  記者從當地有關部門瞭解到,與其他外資企業不同的是,這家企業的職工,年齡相對偏大,以60後、70後為主。蘇南本地人很少,來自外外接式硬碟省、蘇北的職工較多。究其原因,是因為年輕人和當地人不願意從事這種苦臟累的工作。有的職工,上班幹了幾個小時就離開了工作崗位,不再繼續留下工作。
  但更多的職工,依然選擇在這家企業工作。原因只有一個,這裡“收入還行”,幹活多的,一年的工資能達到七八萬元。於是,儘管知道工作辛苦,粉塵多,還是出現老鄉帶老鄉,親戚帶親戚的現象,有的甚至一家有五六個人在這裡上班。還有一些工人,甚至希望加班加點,為的是多拿報酬。
  然而,即使是那些想多掙錢的職工,也絕對沒有想到,在這裡工作,竟會有生命之虞!儘管他們也知道,粉塵讓人“很不舒服”,每天要洗澡,但企業並沒有告訴他們,粉塵會爆炸!而且會造成那麼大的傷亡!
  事發當天,面對存在的隱患,儘管有人提出兩個月曾經起火的除塵設備應該更換, 但企業有關負責人依然要求趕工期,多出產品,而根本不顧職工生命和健康安全。因為“現在更新安全設備會影響產能”。
  沒有安全,便沒有生產。企業主無視職工生命健康權益,無視國家有關法律法規,單純追求企業利潤,結果是人財兩空。
  據記者瞭解,中榮公司一直是昆山環保監測的重點企業,有關部門也曾多次要求整改,但始終是不了了之。有報道說,該公司一直採取拖延迴避的方式,長期不做整改,終於釀成悲劇。
  8月3日上午,江蘇省委常委會分析指出,儘管一直強調安全生產,但相關部署、工作還“沒有落實到最基層、沒有落實到企業,安全漏洞和事故隱患並沒有完全消除”,因此“必須充分認識安全穩定形勢的嚴峻性和複雜性,進一步強化安全生產責任,把工作做深做細做在前面”。江蘇省總工會也於8月4日下發了《關於進一步發揮工會勞動保護監督檢查作用促進企業安全生產的緊急通知》,再次要求“把安全責任層層分解落實到每個崗位、每位職工、每個細節,做到全面覆蓋、不留死角”。
  對那些直接在生產崗位上作業的職工來說,如果企業沒有切實承擔安全生產的主體責任,如果政府沒有真正全面落實監督管理的主導作用,雖然有自身保護需要的主動性和參與安全生產的積極性,但究其根本,不能指望他們用腳來選擇規避事故。避免悲劇發生,決不能僅僅指望職工轉身離去。因為,假如沒有相應的前提條件,職工群眾參與安全生產的積極性、主動性再高,也將無濟於事!
  (原標題:避免昆山悲劇,不能僅僅指望職工轉身離開)
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